Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 7. 2015 11:54
Dobrý den,
potřebuji radu nebo si alespoň nějak povzdechnout. Už nevím, jak bych panu jednateli vysvětlila, že "zaměstnávat" živnostníky se opravdu nevyplatí a je to riskantní.
Nastoupila jsem před 2,5 lety, kdy firma měla 7 zaměstnanců na dílně a pár živnostníků, kteří vypomáhali, když bylo potřeba.
Výroba se minimálně zdvojnásobila, ale zaměstnanci za vidinou vyššího ohodnocení chtějí pracovat na živnost. Panu jednateli to nevadí, prý alespoň ušetří. Nyní jsou na dílně jen 4, teď chtějí "odejít" další dva. Téměř všichni tito živnostníci fakturují pouze nám.
Už nevím, jak mu argumentovat, že tohle není dobrý způsob rozvoje firmy a koleduje si o malér, ale má svoji hlavu. :-(
Máte s tím někdo nějaké zkušenosti, příp. nápady a §, jak ho přimět k tomu, že takhle ne?
Děkuji za jakýkoliv podmět, už jsem z něho opravdu zoufalá.