Re: PPM a dovolená
1)pokud požádá o čerpání dovolené po PPM, bude čerpat, nebudete ji proplácet.
2)bude čerpat nejdříve 3 dny z r.2014, dále z r.2015 (krácená, nechce se mi to počítat, ale o 3/12 bych to neviděla, musíte spočítat zameškané prac.dny a krátit za 100 o 1/12 a každých dalších 21 o další 1/12)
3) 100% vznikne nárok i na poměrnou část dovolené za 2016 (asi 1/12 (PPM +čerpaná dovolená dá dohromady 21 dnů)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 7. 2015 15:32
dobrý den
moc prosím o radu, je to můj první případ
paní zůstala dovolená z roku 2014 3 dny
od 22.1.2015 do 12.7.2015 byla na nemocenské
od 13.7.2015 nastoupila na PPM
ta by měla trvat 28 týdnů, tedy do 25.1.20016 jsem spočítala
dovolenou ji proplatíme ve mzdách za 1/2016, pokud si požádá
ale bude se krátit o dobu nemoci
20 za rok - 3/12 /doba nemoci/
za rok 2016 jí nárok nevznikne
a dovolenou z roku 2014 ty 3 dny ji necháme až se vrátí po 3 letech do práce???
děkuji moc za odpověd