Stravné

• nanna (neregistrovaný)

  14. 7. 2015 18:05

  Dobrý den,
  
  máme zaměstnance na dohodu o provedení práce a víme, že bude vyslán na pracovní cestu-žně, v dohodě nemáme sjednáno stravné pro tohoto zaměstnance, tak musíme vyřešit formou dodatku k dohodě o provedení práce?
  
  Pokud ano, může být zformulováno takto?
  Zaměstnanci přísluší za pracovní cestu stravné a kapesné dle § 163 zákona č.262/2006 Sb.
  
  Předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2015 18:08

    nanna (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Ještě mne napadlo, zaměstnanec nemá v dohodě ani uvedeno místo výkonu práce, což je asi důležité pro stravné, ne? Nebo nemusí být v dohodě uvedeno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2015 11:17

    Mak (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Místo výkonu práce může být klidně i celá ČR, ale mělo by být určeno pravidelné pracoviště pro výpočet stravného.

    •   Zobrazit celé vlákno