Krácení dovolené za neoml. absenci

• Šárka22 (neregistrovaný)

  16. 7. 2015 11:40

  Dobrý den, prosím o radu.
  Zaměstnanec má prac. poměr od 04/2013 - dosud.
  Od 15.6. nedošel do práce, píšu Áčka. Celkem zameškáno 12 prac. dní za 06/2015. Mám příkaz krátit za jedno A-3 dny.
  Má dovolenou za 2014 - 5,5 dne, za letošní rok (k 30.6.2015) 10 dnů, tedy celkem 15,5 dne. Můžu krátit celou tuto dovolenou?
  Loni vybral 13,5 dne, letos 1 den, zůstalo těch 5,5 z loňska.
  Nějak nemůžu pochopit to krácení za A. Jestli musím nechat 14 dnů dovolené. Předpokládám, že letošní D můžu strhnout celou.
  Díky za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2015 11:52

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené za neoml. absenci
    dovolená se posuzuje za každý rok zvlášť. Letošní můžete pokrátit celou, loňskou mu musíte nechat, tu krátit nemůžete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2015 11:58

    Šárka22 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené za neoml. absenci
    Děkuji za pomoc. Přeji hezký den. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2015 12:40

    

    VH

    Re: Krácení dovolené za neoml. absenci
    Pokud bude jeho PP trvat po celý rok, musí mu být zachována dovolená v délce 2 týdnů - § 223 odst. 3 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2015 12:52

    Šárka22 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené za neoml. absenci
    Bude s ním zřejmě rozvázán pracovní poměr. Bohužel, taková dlouhá absence není poprvé.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2015 12:56

    

    VH

    Re: Krácení dovolené za neoml. absenci
    O trvání / rozvázání pracovního poměru jste se nezmiňovala, přesto je výše natvrdo odpovězeno, že krátit můžete letošní dovolenou celou. Nic víc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2015 13:04

    Šárka22 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené za neoml. absenci
    V pořádku, jsem ráda za reakce a vždy se něco nového dovím v čem tápu. Děkuji za pomoc :-)

    •   Zobrazit celé vlákno