Doplatek do min. hodinové mzdy

• Ivanax (neregistrovaný)

  16. 7. 2015 14:20

  Dobrý den, prosím, měla bych takový dotaz ohledně minimální mzdy: pokud má pracovník stanovenou fixní mzdu 8000,- Kč při 40 hod. pracovní době (jedná se o invalidu) a pracovní fond v daném měsíci je 176 hodin, musí se udělat dopočet na 48,10 Kč tedy se zvýšit mzda na 8466,- Kč? Předem děkuji za odpověď?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2015 14:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Doplatek do min. hodinové mzdy
    Má-li stanovenou mzdu jako měsíční ( jak píšete vy - fixní), tak je u ID minimální mzda dodržena. Je tam 48,10 NEBO 8000.-měs.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2015 14:33

    Ivanax (neregistrovaný)

    Re: Doplatek do min. hodinové mzdy
    OK, děkuji moc, taky si myslím, jen kolegyně je jiného názoru...
    Ale třeba náhrady by měla mít pak placené v částce 48,10 Kč- to jsem našla v par. 357 ZP, jestli to chápu dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2015 14:50

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Doplatek do min. hodinové mzdy
    Ano, a to nejméně 48,10.Náhrady se platí hodinově.Pravdu máte Vy.

    •   Zobrazit celé vlákno