Re: Výpověď §52 písm. e
ještě se tedy zeptám, kdyby přistoupila k ukončení PP Dohodou z její strany, že by neměla vykonávat tuto práci, taky lze?? a pokud by to tedy nepřijala, tak bych jí poslala k závodnímu a dle posudku by se rozhodlo, i když co jsem takhle zaslechla, doktoři to moc nechtějí vypisovat, že tu práci nemůžou vykonávat....
Re: Výpověď §52 písm. e
Dohoda není ze strany, dohoda je obou stran, a lze kdykoliv. K závodnímu jí pošlete v každém případě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
20. 7. 2015 7:16
Dobrý den, prosím o radu (můj první případ)
Zam- yně donesla od lékaře zprávu, že nemůže nosit břemena težší než 5 kg. Tím pádem mi jí nemůžeme nabídnout jinou vhodnou práci. Co jsem tady pročítala v diskuzích, dám jí tedy výpověď dle § 52 písm. e) k datu ukončení neschopenky17.7.. od 1.8. jí poběží 2 měsíční výpovědní doba a firma jí bude platit 2 měsíce průměrem???? Ještě má i pár dní loňské dovolené, můžeme jí nechat čerpat dovolenou + letošní?? děkuji Vám velice za rady