Nemocenské dávky

• řík (neregistrovaný)

  20. 7. 2015 12:01

  Dobrý den,
  pokud zaměstnám zaměstnance od 1.9.2015 a on bude marodit v 10/2015 má stejné podmínky pro nárok na náhrady za nemoc a nemocenské dávky jako zaměstnanec zaměstnaný např půl roku ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2015 12:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 12:08

    řík (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    Takže může být v práci zaměstnaný pouze jeden den a nárok na náhrady a dávky má ?? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 12:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    Nemocenské pojištění vzniká v okamžiku, kdy začne pracovat. Na školeních vždycky říkají "minimálně převlečený v montérkách a postavený u stroje".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 7. 2015 12:19

    řík (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    A prosím i když je invalidní důchodce II. nebo III. stupeň ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 12:19

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    Jen aby neskončil v naší republice u výslechu na policii ...
    
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1306698

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 12:38

    

    xy5

    Re: nemocenské dávky
    a to už víte dopředu, že zam-ec, kterého budete od září zaměstnávat bude v říjnu nemocný? Pokud má např. plánovanou operaci, tak proč ho chcete zaměstnat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 12:40

    all (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    Ale to oni ho chtějí zaměstnat proto, aby měl hned nemocenské dávky a pokud možno za hodně vysoký plat, aby se to vyplatilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 13:06

    řík (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    Děkuji moc všem za názory a odpovědi. Budoucí zaměstnanec má plánovanou operaci a chceme ho zaměstnat, protože ho potřebujeme. Nyní u nás byl na DPP, ale buhužel již 300 hodin.
    Mohl by nakonec odejít na jiné místo a to nechceme.
    
    Paní Alli velice si Vás vážím za Vaši odbornost a trpělivost a myslím, že některé Vaše reakce nejsou na místě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2015 13:36

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    Myslím, že to byla od All celkem věcná připomínka. Neuvedla jste původně žádné podrobnosti, tak nás to napadlo každého.

    •   Zobrazit celé vlákno