Omezení podání výpovědi

• pioli

  21. 7. 2015 19:40

  Dobrý den, prosím o konzultaci. Zam-tel (stavební firma), chce ošetřit prostřednictvím dodatků k pracovním smlouvám fluktuaci zaměstnanců. Chce tam zapracovat podmínku, že za-mec nesmí podat výpověď v "sezóně", tzn. nyní, v létě. Jedná se o dělníky, stavební dělníky, obsluhy bagrů apod. Ve firmě se jedná o PP na dobu určitou, od dubna do prosince, vždy znovu se zkušební dobou. Je něco takového vůbec možné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 7. 2015 20:04

    

    VH

    Re: Omezení podání výpovědi
    Možné to není a PP na dobu určitou vždy se zkušební dobou je diskutabilní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2015 20:19

    

    pioli

    Re: Omezení podání výpovědi
    Také si myslím, že je to neplatné, bohužel zam-tel mě nutí tyto dodatky lidem předložit :-(
    Je to někde ošetřeno v zákonech?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2015 7:49

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: Omezení podání výpovědi
    třeba §4a odst. 4 ZP - vzdá-li se zaměstnanec práva, které mu tento zákon, kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis poskytuje, nepřihlíží se k tomu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 7. 2015 7:52

    

    pioli

    Re: Omezení podání výpovědi
    To je pravda, děkuji moc, pioli

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2015 15:37

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Omezení podání výpovědi
    Nešlo by to tak, že se sjedná delší (např 6 měs) VD ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2015 7:22

    

    pioli

    Re: Omezení podání výpovědi
    U nás je spíš ten problém, že je vedení slabé a nedokáže donutit zaměstnance, aby dodrželi alespoň tu dvouměsíční výpovědní dobu. Prostě zaměstnanec podá výpověď a už nepřijde. Vedení to řeší tak, že zaměstnanec tedy dočerpá dovolenou a pak sepíší dohodu o ukončení prac. poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2015 7:42

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: Omezení podání výpovědi
    Pokud zaměstnanec ve výpovědní době přestane chodit do práce = má neomluvenou absenci, může po něm zaměstnavatel požadovat náhradu vzniklé škody. U stavební firmy nebude vyčíslení tak obtížené - částka, která se např. zaplatí dodavatelské firmě za to, aby vykonala, co měl konat zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2015 9:34

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Omezení podání výpovědi
    Když je vedení slabé a zam-ci si dělají co chtějí, těžko jim v tom zabrání větička ve smlouvě.
    Požadovat náhradu je teoreticky správně, ale co si na takovém lopaťákovi vezmete v praxi?
    Jediné řešení je líp je zaplatit (dělala jsem ve stavební firmě, vím o čem mluvím)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2015 10:07

    

    pioli

    Re: Omezení podání výpovědi
    Právě, taky jsme stavební firma...
    A ono se nejedná jen tak o obyčejné "lopaťáky", ale např. obsluhy stavebních strojů. Ono sehnat dobrého bagristu není nic jednoduchého. A když s ním pak vedení jedná jako s kusem hadru, tak se chlapík naštval a podal výpověď. Navrhoval ukončení PP dohodou (odešel by za měsíc), na to vedení nepřistoupilo, tak odešel a už nepřišel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2015 11:12

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Omezení podání výpovědi
    To je bohužel, velká bolest ve stavebnictví. Společnosti vyhrávají zakázky za nesmyslné podhodnocené ceny a pak se snaží škudlit kde se dá....

    •   Zobrazit celé vlákno