Re: Pracovní úraz
musí se jednat o PN jako následek PÚ a nárok na náhradu je, musí to mít vyznačené na neschopence
zákoník práce § 370
odst.2) Náhrada za ztrátu na výdělku podle odstavce 1 přísluší zaměstnanci i při jeho další pracovní neschopnosti z důvodu téhož pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
24. 7. 2015 9:09
Dobrý den prosím o radu. Zaměstnanec ukončil dlouhodobý prac.úraz, který je již odškodněn. Po měsíci opět nastoupil na nemocenskou a nyní po nás chce znovu odškodnění, že tato opětovná nemoc je z důvodu předchozího pracovního úrazu. Má někdo s tímto zkušenost. Jak poznám, že je to pravda a má vůbec na náhradu nárok? Moc děkuji za odpověď případně odkaz na zákon. Děkuji