Manipulace VZV hrazena zaměstnavatelem

• bukaj (neregistrovaný)

  24. 7. 2015 9:31

  Dobrý den,
  na základě nabídky ze strany mého zaměstnavatele, jsem prošel zákl. školením a praktickém zaučení obsluh MV, které mi zaměstnavatel uhradil.
  A teď po mně chce zaměstavatel podepsat Dodatek k pracovní smlouvě, kde se zavážu k tomu, že pokud nebudu pro společnost pracovat následující dva roky, budu muset toto školení uhradit v plné výši.
  Může toto zaměstnavatel po mně požadovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 7. 2015 11:45

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: Manipulace VZV hrazena zaměstnavatel
    Dodatek smlouvy je pořád ujednání dvou strav-vás i zaměstnavatele, tzn. obě strany s ním musí souhlasit.
    
    K samotnému školení - protože jde o prohloubení kvalifikace, dohoda o setrvání v pracovním poměru za úhradu nákladů spojených se školením lze sjednat v kvalifikační dohodě pouze přesahují-li tyto náklady 75000 Kč. V tom případě nelze prohloubení kvalifikace zaměstnanci uložit.
    
    Opět platí, že má jít o DOHODU, tzn. že musí obě strany souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2015 16:24

    bukaj (neregistrovaný)

    Re: Manipulace VZV hrazena zaměstnavatel
    Dekuji za odpoved. Ja s tim souhlasim, ze se upisu na ty dva roky, ale muze to tak zamestnavatel udelat? Tim dodatkem k pracovni smlouve?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2015 7:13

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: Manipulace VZV hrazena zaměstnavatel
    Většinou se kvalifikační dohoda uzavírá samostatně, ale nevím o ničem co by bránila tomu, aby byla součástí pracovní smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno