Odstupné a druhý pracovní poměr

• rotr (neregistrovaný)

  27. 7. 2015 9:03

  Dobrý den, chci se zeptat, když má zaměstnanec jednu prac.smlouvu na půl úvazku u jedné organizace a druhou pracovní smlouvu na půl úvazku u druhé organizace a druhá organizace se zrušila z organizačních důvodů, má zaměstnanec nárok na odstupné z druhé organizace? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2015 9:16

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a druhý pracovní poměr
    Každý PP posuzujete samostatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2015 11:25

    

    xy5

    Re: Odstupné a druhý pracovní poměr
    Pokud se druhá org. zrušila, tak tam skončil PP, ale u 1. org. mu PP trvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2015 11:52

    rotr (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a druhý pracovní poměr
    ano trvá, proto se ptám, zda má nárok, když má zaměstnání u první organizace

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 7. 2015 12:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a druhý pracovní poměr
    To jste si popletl s evidencí na ÚP a podporou v nezaměstnanosti. U odstupného se další pracovněprávní vztahy neřeší. Odstupné § 67 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno