Re: neplacené volmo po RD
Ten zaměstnanec se musí jít na svoji ZP zaregistrovat jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 7. 2015 6:41
Dobrý den, prosím moc o radu:
dítě mělo 20.7.2015 3 roky - zaměstnanec požádal o neplacené volno do 31.8.2015 než dítě nastoupí do školy - firma souhlasí.
Musí firma za ty dny neplaceného volna zaplatit zdravotní pojištění??
a ještě prosím jak nahlásit na ZP a OSSZ - nemám zatím žádnou zkušenost - je to náš první případ.
Děkuji moc