Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 7. 2015 7:26
Dobrý den , prosím o radu.
Od září 2014 k nám nastoupila do prac. poměru zaměstnankyně, která vystudovala VOŠku. Jelikož se nedostala na vysokou školu, zapsala se do 2. ročníku na denní studium na VOŠku na jiný obor. Protože měla potvrzení o studiu na denní studium dostávla slevu na studenta. Dne 20.7.2015 mi přinesla potvrzení o studiu na vysoké škole. Na VOŠce už od září pokračovat nebude. Prosím oradu, zda můžu dát slevu na studenta za červenec. Za srpen si myslím, že ANO. Děkuji za Vaše názory a rady.