Prosím Vás o radu. Máme zaměstnance, který u nás pracuje od 11/2013 jako kontrolor, od 11/2014 byl převeden s jeho souhlasem na jinou práci, lepší za víc peněz do kanceláře. Nyní se zaměstnavatel rozhodl, že současnou práci nezvládá, chce ho převést na jinou práci, na dílnu jako seřizovače. Jaké má zaměstnanac možnosti? Pokud s převedním na jinou práci bude souhlasit, může mít smlouvu se zušební dobou, když má nyní dobu neurčitou? Pokud nebude souhlasit, musí ho zaměstnavatel nechat na současné pozici dva měsíce, pak mu dát odstupné? A jak je to s odstupným, s jeho výší? Za kolik měsíců, bere se doba od začátku nástupu do práce 11/2013 nebo 11/2014? Zaměstnavatel ho předtím vůbec neupozornil, že by něco dělal špatně, může ho nyní "vyhodit" pomalu ze dne na den, ale s odstupným? Děkuji Hana
Re: převední zaměstnance nebo výpověď
Pokud má dobu neurčitou, nic se na tom nemění, pouze se mění pozice. Žádná zkušební doba. Pokud nebude souhlasit, tak výpověď dle par. 55. s odstupným. Počátek 11/2013.
Re: převední zaměstnance nebo výpověď
Buď bude s převedením souhlasit, pak převést, ale bez zkušebky. Pokud nebude, lze podle §52 f) ZP, ale pročtěte si ho. To je bez odstupného a musel by být upozorněn na špatné prac.výsledky.
29. 7. 2015 13:45
Prosím Vás o radu. Máme zaměstnance, který u nás pracuje od 11/2013 jako kontrolor, od 11/2014 byl převeden s jeho souhlasem na jinou práci, lepší za víc peněz do kanceláře. Nyní se zaměstnavatel rozhodl, že současnou práci nezvládá, chce ho převést na jinou práci, na dílnu jako seřizovače. Jaké má zaměstnanac možnosti? Pokud s převedním na jinou práci bude souhlasit, může mít smlouvu se zušební dobou, když má nyní dobu neurčitou? Pokud nebude souhlasit, musí ho zaměstnavatel nechat na současné pozici dva měsíce, pak mu dát odstupné? A jak je to s odstupným, s jeho výší? Za kolik měsíců, bere se doba od začátku nástupu do práce 11/2013 nebo 11/2014? Zaměstnavatel ho předtím vůbec neupozornil, že by něco dělal špatně, může ho nyní "vyhodit" pomalu ze dne na den, ale s odstupným?
Děkuji Hana