Hlavní navigace

Propustka

  • (neregistrovaný) 213.192.4.---

    30. 7. 2015 13:00

    Dobrý den,
    prosím o radu, jak přistupovat k zam-ci, který už poněkolikáté v měsíci požaduje propustku (většinou n celý den), protože jezdí s nemocnou manželkou po nemocnicích. Dle mého názoru by k tomuto měl požádat o dovolenou, ale nejsem si jistá, zda to posuzuji správně. Předem děkuji za názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 7. 2015 13:03

      jo (neregistrovaný) 85.207.13.---

      Re: propustka
      Doba nezbytně nutná, nejdéle 1 den, viz NV 560/2006 doprovod
      8. Doprovod
      a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení
      k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem
      stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu
      z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den,
      byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo
      pracovní dobu
      1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte,
      jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li
      zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu
      náhrada mzdy nebo platu,
      2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.

    • 30. 7. 2015 13:04

      jo (neregistrovaný) 85.207.13.---

      Re: propustka
      >>Dobrý den,
      >>prosím o radu, jak přistupovat k zam-ci, který už
      >>poněkolikáté v měsíci požaduje propustku (většinou n
      >>celý
      >>den), protože jezdí s nemocnou manželkou po
      >>nemocnicích. Dle mého názoru by k tomuto měl požádat
      >>o
      >>dovolenou, ale nejsem si jistá, zda to posuzuji
      >>správně. Předem
      >>děkuji za názory.
      >
      >Doba nezbytně nutná, nejdéle 1 den, viz NV 590/2006
      >doprovod
      > 8. Doprovod
      >a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do
      >zdravotnického zařízení
      >k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo
      >úrazu a k předem
      >stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se
      >poskytne jen jednomu
      >z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu,
      >nejvýše však na 1 den,
      >byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno
      >provést mimo
      >pracovní dobu
      >1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod
      >manžela, druha nebo dítěte,
      >jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho
      >manžela; má-li
      >zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského
      >pojištění, nepřísluší mu
      >náhrada mzdy nebo platu,
      >2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní
      >rodinné příslušníky.

    • 30. 7. 2015 13:17

      andreas (neregistrovaný) 213.192.4.---

      Re: propustka
      Moc děkuji, ovšem, pokud je to nejvýše jeden den a on požaduje uvolnění opakovaně, tak co ty ostatní dny?

    • 30. 7. 2015 13:37

      Libuše Vlasta (neregistrovaný) 77.240.96.---

      Re: propustka
      I ostatní dny musí zaměstnavatel dodržet ZP § 199

      (1) Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci týkající se jeho osoby, než jsou uvedeny v § 191, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu nejméně ve stanoveném rozsahu pracovní volno a ve stanovených případech i náhradu mzdy nebo platu podle odstavce 2. ..

      A pokud lékař uvede, že nezbytně nutná doba doprovodu byla celý den, tak s tím moc v tomto ohledu zaměstnavatel neudělá.

    • 30. 7. 2015 13:56

      katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Re: propustka
      Já teda v tomto případě ten "nejvýše jeden den" nechápu. Třeba u pohřbu je to jasné - jeden nebožtík = jeden pohřeb = jeden den. Ale tady je jedna manželka, (nejspíš) jedna diagnoza a opakované doprovody.

    • 30. 7. 2015 15:00

      jo (neregistrovaný) 85.207.13.---

      Re: propustka
      Pracovní volno je určené k doprovodu a není stanoveno, že je jen 1x na 1 manželku :)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).