Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 7. 2015 17:16
Dne 20/7/2015 nastoupil na HPP pracovnik rumunské národnostii a informace o jeho nástupu se stále doplňovaly např. bydliště v české republice, zdr. pojištovna, zřízení účtu na zasílání mzdy atd atd a tudíž nebyl do 8 dnů přihlášen k sociálnímu a zdr. pojištění. Dne 30/7/2015 rozvázal pracovní poměr ve zkušební době a čestným prohlášením ze dne 29/7/2015 se vzdává nároku na mzdu za odpracovanou dobu za období 20/7/ - 30/7/2015. Jsme externí zpracovatelská firma na mzdy a účetnictví a dnes nám jeho domovská firma oznámila aby nebyl přihlášn k soc. a zdr. pojičtění a vyřazen ze soupisu evidence. Prosíme o radu jak dále postupovat. Děkuji a kezký den