Re: Vyslání zaměstnance na kurz a cesťák
Pokud Vás firma vyšle na kurz - jedná se o pracovní cestu. Za každý kalendářní den pracovní cesty Vám přísluší stravné dle délky pracovní cesty - § 176 zákoníku práce.
Pozor na krácení stravného, pokud by Vám bylo poskytnuto bezplatné jídlo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 8. 2015 14:31
Dobrý den, jsem zaměstnancem a firma mě chce vyslat na rehab. kurz. Mám nárok na cestovní výdaje? Jak mi budou případně počítat diety?Budu tam zřejmě v pracovních dnes a na víkend se budu vracet domů. Bude to trvat asi 6 týdnů. Moc děkuju za odpověď.