Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 8. 2015 16:12
dobrý den, můžete mi prosím poradit? Zaměstnanec nastoupil 23.6.2015, od 29.6.2015 onemocněl. dle 187/2006 § 18 je RO od 23.6. do 30.6., tj. 8 kal.dnů mínus 2 dny nemoci, tj. 6 kal.dnů, má tedy méně než 7 KD, musím stanovit pravděpodobný výdělek ? tj. pokud má 90,- Kč /hod - od 23.6. do 30.6. by odpracoval 6 prac.dnů, tj. 45 hodin*90, tj. vyměřovací základ 4050/30 (třicetina), tj. denní VZ 135,00 Kč ?? moc děkuji