Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 8. 2015 11:22
Dobrý den,
chtěla bych požádat o radu ohledně proplacení svátku. Zaměstnanec, který má stanovené směny po - pá ranní 7,5 hodiny šel z 5.7 na 6.7. na směnu (21.00 - 7.30).
Zaplatím mu následovně :
5.7. 3h časová mzda + 3h přesčas + 2h příplatek noční + 2h příplatek svátek
6.7. 7,5h časová mzda + 7,5h příplatek svátek + 6h noční.
Je to tak správně? Nebo bych mu měla zaplatit 6.7. ještě 7,5h přesčas pokud byl na noční směně, když má v harmonogramu směn nastaveny pouze ranní směny?
Děkuji za odpověď.