Výplata mzdy

• kolbaba (neregistrovaný)

  4. 8. 2015 13:28

  Dobrý den, prosím o konzultaci ohledně výplaty mzdy. Dohoda o provedení práce je uzavřená na celý kalendářní rok. Lze vyplatit mzdu až třeba v dubnu následujícího rok, když to bude v dohodě o PP uvedeno?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2015 13:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy
    Postupujete podle toho, co je v dohodě sjednáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2015 13:36

    kolbaba (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy
    A do účetnictví mzdové náklady časově rozliším resp. zaúčtuji dohadnou položku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2015 13:53

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy
    Ne, náklad zaúčtujete na základě měsíčního či ročního vyúčtování mezd.
    
    Psal jste, že DOPP je uzavřena na kalendářní rok, takže budete na konci roku znát celkové mzdové náklady z této dohody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 8. 2015 15:11

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy
    jenom upozorním na zákoník práce § 144
    Je-li sjednána jednorázová splatnost odměny z dohody až po provedení celého pracovního úkolu, vyplatí zaměstnavatel odměnu z dohody v nejbližším výplatním termínu po dokončení a odevzdání práce.
    
    DPP skončí v prosinci a výplata odměny je naplánována až na duben.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2015 15:38

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy
    Stejně nechápu, proč by měl zaměstnanec čekat s platbou za práci takovou dobu. Co je v DOPP uvedeno ohledně zúčtování odměny? Bude zúčtována také jednou za rok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2015 16:00

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy
    Možná si někdo myslí, že tak posune zdanění fyzické osoby do příštího období a přitom v nákladech to bude mít na dohadné položce. Ale tak jednoduché to není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 8:34

    kolbaba (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy
    No, já si osobně myslím, právě s odvoláním na zákoník práce, že odměna by měla být vyplacena nejpozději v lednu, s tím, že mzdové náklady by měly být zúčtovány v prosinci (521/331). Pokud mzdu nevyplatím, mám stále zůstatek na 331, praxe je ale asi většinou taková, že se mzda (nákladově) zahrne až do období uvedeného v DOPP k výplatě (duben). Proto to časové rozlišení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 8:44

    .. (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy
    Ale vyúčtování mzdy, v tomto případě odměny, je přece něco úplně jiného, než vyplaceni. Odměnu z dopp za leden zpracují spolu s ostatními mzdami za leden, předpis závazků bude k 31.1., stejně tak zauctovani nákladů. To, ze bude odměna vyplacena třeba za pul roku, na to nemá vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno