Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 8. 2015 14:29
Dobrý den,
přijmuli jsme zaměstnance 1.5.2015 na dobu neurčitou, ale ve zkušební době k 31.7.2015 jsme ukončili pp. Odpracoval 54 dní a od 17.7. měl prac.neschopnost. Nárok máme 20dní. Má nárok na 3dny?(20/12*2)předem děkuji