Prosím, nikdo nepomůže?
>Dobrýd den, dcera nastoupila 1.8.2014, pracovní
>smlouva na rok s tříměsíční zkušební lhůtou. Od 1.8.2015
>dostala další smlouvu na rok a znovu tam měla tříměsíční
>lhůtu. Problém je, že otěhostněla a má zdravotní
>problémy, mohou ji vyhodit ve zkušební době? Moc vám děkuji
>za odpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 8. 2015 10:18
Dobrýd den, dcera nastoupila 1.8.2014, pracovní smlouva na rok s tříměsíční zkušební lhůtou. Od 1.8.2015 dostala další smlouvu na rok a znovu tam měla tříměsíční lhůtu. Problém je, že otěhostněla a má zdravotní problémy, mohou ji vyhodit ve zkušební době? Moc vám děkuji za odpověď.