Zkušební doba podruhé

  • (neregistrovaný)

    5. 8. 2015 10:18

    Dobrýd den, dcera nastoupila 1.8.2014, pracovní smlouva na rok s tříměsíční zkušební lhůtou. Od 1.8.2015 dostala další smlouvu na rok a znovu tam měla tříměsíční lhůtu. Problém je, že otěhostněla a má zdravotní problémy, mohou ji vyhodit ve zkušební době? Moc vám děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).