Re: lze uvolnit ze zaměstnání
Zkrátit prac.dobu můžete, ale podle ZP bez újmy na výdělku, ledaže by s tím zaměstnanec souhlasil - bylo by to proti jeho zájmu.
Jinými slovy, zkrátíte PD např. o 10 %. ale mzdy, např. tarif musíte o tento rozdíl přechodně navýšit.
Jinak - samozřejmě,že o tom rozhoduje vedení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 8. 2015 13:49
Dobrý den,
vzhledem k vysokým teplotám (32 stupňů v místnosti) uvažujeme o zkrácení pracovní doby. Je to někdo ošetřeno, nebo stačí povolení ředitele?
Děkuji za odpoveď
Hana