Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 8. 2015 13:05
Dobrý den,
na nového zaměstnance přišel ex.přík, s nabytím právní moci. Na příkazu je uvedeno, že máme srazit přednostní pohledávku (není přesně uvedeno za co, ale oprávněný je okr.soud) ve výši cca 2 tis. + náklady exekuce stanovené předb. na cca 8 tis.. Máme brát celý tento příkaz jako jednu přednostní pohledávku? V diskusi jsem už našla, že ano, prosím jenom o potvrzení. Zam. bude mít asi dostačující mzdu na to, že by se mu mohla srazit celá částka - cca těch 10 tis. Bude to tak správně? Děkuji.