Re: sleva na dítě - plnoletost
Kdyby pokračoval, měla byste mít na srpen potvrzení o studiu na rok 2014/2015. V červenci má nárok, i když nestuduje, protože mu bylo 18 během července.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 8. 2015 14:06
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat na následující:
Zaměstnanec uplatňuje slevu na syna, nyní mu bylo 18 let (10.7.)..
a) může zaměstnanec uplatnit slevu na syna bez potvrzení o studiu za měsíc 7/2015 ?
b) jak s uplatněním slevy, pokud jeho syn ukončil studium k 30.6. 2015 (ukončení 2. ročníku učiliště) - může si zaměstnanec uplatnit slevu na dítě za červenec a srpen? Je třeba nějaké potvrzení ze školy nebo jen zápis v prohlášení poplatníka..
Děkuji za odpověď..