Re: Náhrada mzdy
První tři dny nemoci jsou neplacené. A po třech dnech již nebude zaměstnancem. Nebude mu ucházet žádná mzda, takže nebude mít nárok na žádnou náhradu mzdy v době nemoci od zaměstnavatele.
Na dávky nemocenského pojištění bude mít nárok až od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 8. 2015 14:51
Dobrý den prosím o radu. manželovi ukončili pracovní poměr ve zkušební době k 8.8.2015 . V případě že by marodil od 7.8.2015 má nárok na náhradu mzdy za 14 dní a následně nemocenské?