Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 8. 2015 9:01
Dobrý den, prosím o radu, jak s odvody pojistného z odstupného jednatelů. Jsme s.r.o. a naši jednatelé vykonávají svou funkci na základě uzavřené smlouvy dle zákona 90/2012 o obchodních korporacích. Mimo jiné v ní mají sjednáno, že v případě odvolání z funkce obdrží odstupné ve výši x-násobku odměny. Dle mého bude toto plnění zcela podléhat odvodům sociálního i zdravotního pojištění. Ještě mne napadlo, zda by nešlo použít ustanovení zákona 592/1992, odst.3 b (do vyměřovacího základu se nezahrnuje odměna při skončení funkčního období)? Děkuji za váš názor.