Odstupné

• xyz (neregistrovaný)

  10. 8. 2015 11:37

  Dobrý den, prosím o kontrolu zda uvažuji správně. Zaměstnanec má nárok na 3měsíční odstupné. Firma mu, ale dala 4měsíční. Myslím si, že z 3měsíčního půjde pouze daň a z toho 1 měsíce navíc půjdou všechny odvody? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2015 11:45

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Protože zákoník práce mluví o nároku "nejméně" ..., bude se celé odstupné řešit stejně (bez odvodů). Ideální stav by byl, kdybyste měli zvýšené odstupné definované ve vnitřním předpisu nebo kolektivní smlouvě.