Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 8. 2015 15:48
Dobrý den, prosím o kontrolu,
zaměstnankyně byla v průběhu roku 2015 od 1.1.-4.3. na rodičovské dovolené s prvním dítětem, 5.3. nastoupila na mateřskou dovolenou s druhým dítětem. Pokud požádá hned po skončení mateřské dovolené o čerpání řádné dovolené předpokládám, že bude mít nárok na celou výměru dovolené, tj. 20 dní.
Moc děkuji.