Přesčas

• xxx (neregistrovaný)

  11. 8. 2015 7:28

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec PS 7hod denně. V čevenci odpracoval 147,5 hod + 5 dní dovolené /tedy 35hod./ Na svátek nemá nárok má nerovnoměrnou pracovní dobu. Vychází mě +6,5 hod přesčas. Je to tak správné děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2015 7:46

    jukk (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    Nerozumím. Má nerovnoměrnou pracovní dobu,ale pracovní smlouvu na 7 hod. denně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2015 7:54

    xxx (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    Ve smlouvě musí mít uvedeno, na kolik hodin přijímáte? I když je nerovnoměrná pracovní doba, nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2015 8:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    § 37 Informování o obsahu pracovního poměru
    (1) Neobsahuje-li pracovní smlouva ....
    
    e) údaj o týdenní pracovní době a jejím rozvržení,
    
    
    Jestliže má nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, tak se přesčasy sledují za vyrovnávací období. V každém případě je přesčas jen to, co je nad týdenní pracovní dobu ve firmě, takže většinou nad 40 hodin týdně.
    
    S velkou pravděpodobností máte i špatně stanovený nárok na dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno