Re: Exekuce zaměstnance
Na společné domácnosti u dětí nezáleží. Jako vyživované osoby započtete všechny jeho vlastní děti, které je povinen vyživovat (tzn.malé nebo studující). Plus manželku, která je stále jeho manželkou a má tudíž vůči ní také vyživovací povinnost. Tzn. 4 vyživované osoby.
Pokud má jen on rozhodnutí soudu, že má platit výživné, tak se musí vypočítat srážka pro ZP (z obou třetin) a placení výživného si musí obstarat sám z toho, co zbude. Má se zaměstnavatelem sepsanou dohodu o srážení toho výživného? Pokud ano, má tato dohoda dřívější datum než doručení té přednostní exekuce?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 8. 2015 10:40
Prosím o kontrolu: zaměstnanci přišla exekuce přednostní,
čistá mzda je 10335, kvůli dluhu se chce rozvézt, má rozsudek na výživné 1.dítě-2000Kč a 2.dítě 1800Kč. Výpočet srážky:
10335-6118-2000-1800=417:3=139x2=278Kč.
Ale teď nevím, jestli by se měla počítat manželka, protože nejsou rozvedení a žijí ve společné domácnosti.
Výpočet: 10335-6118-1529,50-2000-1800=0Kč
Děkuji za radu