Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 8. 2015 8:16
Dobrý den, zaměstnankyně měla tři týdny dovolené, jeden den si udělala kolečko po doktorech a donesla tři propustky a má to napsané místo dovči.
Jsme malá firma, nebudu raději ani rozebírat jak se u nás schvaluje dovolená atd.. Ale kdyby měla dovolenou podepsanou od vedoucího, měla by nárok ten jeden den na náhradu mzdy za překážky v práci? Dle mého názoru ne. Byla do doba odpočinku a nebyla to překážka v práci.
Potřebuji se jen ujistit.
Děkuji