Skončení prac. poměru

• nevim (neregistrovaný)

  13. 8. 2015 8:20

  Prosím o radu: pracovník chce skončit prac. poměr ve zkušební době.
  Od 17.8. má již dohodnuté nové zaměstnání. K jakému dni uvést skončení prac. poměru: k 14.8. (pátek) nebo k 16.8. (neděle). Pracovník má pravidelnou 40 hod. týdenní prac. dobu (po-pá).
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2015 8:24

    M.P (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac. poměru
    V pátek, proč v neděli, to není jeho pracovní den.
    
    M.P.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2015 8:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac. poměru
    A proč ne v neděli? Jestli se tak dohodnou, tak tomu nic nebrání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2015 8:47

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac. poměru
    Paní Líbo, nejde o dohodu, ale o zrušení ve zkušební době. To záleží na tom zaměstnanci, který den do zrušení napíše. Já být jím, tak zruším až tou nedělí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 8. 2015 9:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac. poměru
    Máte pravdu, to se mi jen vybavily situace, kdy zaměstnavatel řekne: "Ty chceš končit až v neděli? Kdepak, končíš dneska a zítra už nechoď! Paní účetní, napište to zrušení!"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2015 9:22

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac. poměru
    ZL se lépe vystavuje v pátek než v neděli

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2015 9:37

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac. poměru
    Vystaví ho v pondělí ráno. Pro zaměstnance bude lepší, když skončí nedělí, protože od pondělí už nastupuje jinam a po odpracování 60 směn tam bude mít nárok na dvanáctinu i za srpen. Kdyby skončil v pátek, tak za srpen ji mít nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2015 9:38

    all (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac. poměru
    Já nevím, co řešíte. Je plně věcí zaměstnance, kdy chce skončit. Mzdová mu do toho nemá co kecat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2015 9:39

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac. poměru
    Ale může mu poradit. Však jsem psala výše, že záleží na zaměstnanci, který den do zrušení napíše.

    •   Zobrazit celé vlákno