Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 8. 2015 18:23
Dobrý den,
mám zaměstnankyni, která byla na neschopence, pak mateřská a rodičovská.Jak nastoupila na rodičovskou, tak dělá na dohodu o provedení práce. Do potvrzení o výši ročního příjmu uvedu u této zaměstnankyně jen náhradu za nemoc, kterou dostala od nás vyplacenou? Příjem z dohody se také uvádí nebo ne?
Děkuji za odpověď