RD a druhý pracovní poměr

• Lidunka (neregistrovaný)

  15. 8. 2015 8:49

  Prosím o radu...jsem na RD do konce roku a naskytla se mi možnost nového zaměstnání na HPP. V původním zaměstnání mi naznačili, že pravděpodobně dostanu výpověď pro nadbytečnost k 31.12.2015.
  Je možné nastoupit od října do nového zaměstnání a souběžně ještě být registrována v původním zaměstnání do konce roku nebo je nutné ukončit současný pracovní poměr před nástupem k novému zaměstnavateli?
  Nový zaměstnavatel bude pravděpodobně požadovat zápočtový list - je možné jej předložit později a jak je to pak s ročním zúčtováním daní za rok 2015, kdybych byla souběžně registrována u 2 zaměstnavatelů?
  Předem děkuji za Vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 8. 2015 9:22

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: RD a druhý pracovní poměr
    Můžete mít souběžně 2 PP. U starého vám nemůžou dát výpověď, dokud se nevrátíte z RD.
    ZL mít nebudete, buď to zam-tel pochopí a počká, nebo vás bez něj nevezme, je to na něm.
    RZD vám udělá nový zam-tel, protože (asi?) u starého nemáte na letošek podepsané Prohlášení a nemáte tam příjmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2015 9:37

    xJ (neregistrovaný)

    Re: RD a druhý pracovní poměr
    Problém by mohl nastat v případě, že by se do konce roku původní zaměstnavatel rozhodl organizační změnu neprovádět a paní by se musela vrátit do původního zaměstnání, případně by organizační změna nastala tak, že by musela odpracovat dvouměsíční výpovědní dobu.
    Na dohodu o skončení PP zaměstnavatel přistoupit nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2015 9:57

    Lidunka (neregistrovaný)

    Re: RD a druhý pracovní poměr
    Moc děkuji za Vaše odpovědi.
    Ještě se zeptám...pokud mi současný zaměstnavatel přece jenom nabídne po RD nějakou pracovní pozici, která mi ale nebude vyhovovat a odmítnu ji ...mám i tak nárok na odstupné nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 8. 2015 10:33

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: RD a druhý pracovní poměr
    Pokud máte uvedeno v pracovní smlouvě "účetní", pracujete jako finanční účetní a bude Vám nabídnuta práce mzdové účetní, tak máte smůlu. Nabídnutá práce odpovídá pracovní smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno