Podpůrčí doba

  • (neregistrovaný)

    17. 8. 2015 19:02

    Prosím o radu: zaměstnanec nastoupil 1.6.2015. Od 11. do 19.6. byl v PN. Další PN je od 17.8. a požádal o skončení PP dnem 17.8. Před PP byl dlouhodobě veden na ÚP (určitě víc než 1 rok). Podpůrčí doba bude tedy pouze tolik dnů, kolik jich "odpracoval" - tj. 68 kal.dnů?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 8. 2015 7:48

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Podpůrčí doba
      Myslíte pro nemoc? To by bylo v případě, že by před nástupem k vám měl už celou podpůrčí dobu vyčerpanou, ale vy píšete, že byl na ÚP.

    • 18. 8. 2015 11:42

      DS (neregistrovaný)

      Re: Podpůrčí doba
      Aha, tak to se mi popletly dohromady dvě věci :-) Takže teď může být celou dobu na PN, dokud nevyčerpá podpůrčí dobu a teprve potom se nahlásí na ÚP.
      Děkuji za odpověď a přeji Vám krásný den.

    • 18. 8. 2015 11:47

      Líba (neregistrovaný)

      Není zač.
      >>>Prosím o radu: zaměstnanec nastoupil 1.6.2015. Od 11.
      >>>do 19.6. byl v PN. Další PN je od 17.8. a požádal o
      >>>skončení PP dnem 17.8. Před PP byl dlouhodobě veden
      >>>na
      >>>ÚP (určitě víc než 1 rok). Podpůrčí doba bude tedy
      >>>pouze tolik dnů, kolik jich "odpracoval" - tj. 68
      >>>kal.dnů?
      >>
      >>Myslíte pro nemoc? To by bylo v případě, že by před
      >>nástupem k vám měl už celou podpůrčí dobu vyčerpanou,
      >>ale vy píšete, že byl na ÚP.
      >Aha, tak to se mi popletly dohromady dvě věci :-)
      >Takže teď může být celou dobu na PN, dokud nevyčerpá
      >podpůrčí dobu a teprve potom se nahlásí na ÚP.
      >Děkuji za odpověď a přeji Vám krásný den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).