Re: DPČ - náhrada za svátek?
Jestli nejste osobou, na kterou se nevztahuje minimální vyměřovací základ, tak má zaměstnavatel povinnost vám rozdíl strhnout.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
18. 8. 2015 13:08
Pracuji na dohodu o pracovní činnosti, odměna hodinově 90 Kč. Dle docházkového listu jsem odpracovala každý den 4 hodiny. tj. za červenec 88 hodin. O svátku jsem v práci nebyla. Jak to bude s náhradou za svátek, který v červenci připadal na pondělí? Proplácí se u DPČ?
Děkuji Radana