Re: Mateřská-jak správně?
Jak to zadáte do programu nevím, protože neznám Váš program. Každopádně pokud od 17.8. nastupuje na MD, tak jí 16.8. končí rodičovská dovolená. Tu žádost o MD pošlete na sociálku a k tomu přiložíte přílohu s výdělky - jestliže v předchozích 12ti měsících neměla žádný pojištěný příjem - mzdu (jako že určitě ne), tak vyhledáte nejbližší kalendářní rok zpětně, ve kterém měla nějaký pojištěný příjem a aspoň 30 pojištěných dnů.
Jestliže si po skončení první mateřské (mezi MD a RD) nevybrala řádnou dovolenou, tak jí stále zůstává schovaná. K ní přibude nová řádná dovolená v důsledku tady té druhé mateřské a všechno si to bude moci vybrat po skončení této druhé mateřské, ještě před nástupem na rodičovskou, pokud o toto čerpání dovolené požádá.
Na VZP teď nic nehlásíte, vždyť ji pořád máte hlášenou pod kódem M ještě od první mateřské a takto hlášená zůstane.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 8. 2015 15:16
Dobrý den,prosím mzdovky,poradíte mi,jak správně dělat mateřskou zaměstnankyni,když u nás nastoupila na mateřskou dne 20.6.2013 a porod byl 2.8.2013 a doted na rodičovské. Dostala jsem ale zase novou žádost o pomoc v mateřství od 17.8.2015,kdy porod bude pravděpodobně 28.9.. Jak to mám tedy zavést v účetnictví? Jaký průměr použít? A pokud si nevybrala dovolenou doposud,zbývá jí tam 30dnů,tak co s tím? Mám to tedy opět nahlásit na VZP?
Děkuji moc za rady a pomoc, v tomto jsem opravdu velmi nezkušená a nerada bych něco udělala špatně.