není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím, řeším situaci, kdy zaměstnanec si
>>>chce vzít celý měsíc neplacené volno. Ptám se, zda je
>>>období nepl. volna dobou důchodového pojištění ? Se
>>>zaměstnavatelem se dohodl na ukončení prac. poměru,
>>>poté
>>>se bude zaměstnanec pravděpodobně registrovat na
>>>úřadu
>>>práce a pro nárok na podporu je nutné v posledních 2
>>>letech být 12 měs. důch.pojištěn. Děkuji za odpověď.
>>
>>Je to tak. V měsíci, kdy bude mít neplacené volno
>>nebude důchodově pojištěn, tento měsíc se mu
>>nezapočítá
>>ani do nároku na podporu v nezaměstnanosti.
>
>Moc Vám děkuji paní Jasná za reakci. Právě jsem
>hledala v chytrých knihách a je to tak, je nutný příjem v
>měsíci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 8. 2015 10:29
Dobrý den, prosím, řeším situaci, kdy zaměstnanec si chce vzít celý měsíc neplacené volno. Ptám se, zda je období nepl. volna dobou důchodového pojištění ? Se zaměstnavatelem se dohodl na ukončení prac. poměru, poté se bude zaměstnanec pravděpodobně registrovat na úřadu práce a pro nárok na podporu je nutné v posledních 2 letech být 12 měs. důch.pojištěn. Děkuji za odpověď.