Re: Odškodnění pracovního úrazu
pracovní úraz=v souvislosti s výkonem práce, pokud byl záznam o pracovním úrazu sepsán, pak je na posouzení z-telem, zda se jednalo o pracovní či nepracovní, pokud o pracovní a neschopenku jste nečerpala, pak skutečně nemáte nárok na doplatek, protože není "do čeho", ale máte nárok alespoň na bolestné - tiskopis si vyžádejte u za-tele a potvrdí vám ho váš lékař, bolestné pak předejte z-teli, ten odešle zpravidla na Kooperativu a ta vám bolestné zašle - je to v čistém, bez daně anebo možná bolestné proplácí přímo z-tel. Jeden bod=120,- Kč tuším.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 8. 2015 17:26
Prosím o info, stal se mi pracovní úraz,ale na neschopenku jsem nešla. Mám na něco nárok? zaměstnavatel to smetli ze stolu, že na nic nárok nemám.Díky za odpověď.