Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 8. 2015 14:20
Dobrý den, jsem zaměstnanec, který si svou práci dělá dobře a stojí si za ní, nikdy k mé práci nebyly žádné připomínky, firmě šetřím náklady, jelikož dělám práci, kterou by měla dělat dodavatelská firma, vše dělám za provozu firmy , což mi práci značně komplikuje, z tohoto důvodu jsem se opovážil zeptat šéfa, slušně, na zvýšení platu, jelikož po 10 letech u této firmy, mám pořád stejně, přestože jsou na mne kladeny stále větší nároky a od té doby mám peklo. Vymyslel, že budu psát denní záznamy mé práce, minutu od minuty, což je pro mne nereálné, vzhledem k tomu, že mám hodně různorodou práci a jsem v jednom kole. Nikdo jiný toto ve firmě nedělá. Ptám se, má na to nárok? Děkuji.