Re: Vzdělávání - daňové uznatelný náklad
Ale aby nedošlo k mýlce, je rozdíl, co je poskytováno.
1. Benefit?
2. Naturální mzda ( část mzdy v naturální podobě za cenu obvyklou - tam by bylo možno za určitých podmínek podřadit školné dětí zaměstnanců)?
3. zvyšování, prohlubování kvalifikace?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 8. 2015 17:03
Pokud by společnost vyplácela měsíčně školné svému zaměstnanci (není tím myšleno školení či jazykový kurz, ale klasická soukromá univerzita), může si firma tento náklad uplatnit daňově? Slyšela jsem, že některé firmy vyplácí svým zahraničním zaměstnancům například školné na jejich děti a pro firmu jde o daňově uznatelný náklad.