Ukončení pracovního poměru

  • (neregistrovaný)

    25. 8. 2015 8:42

    Prosím Vás..nevím teď ani paragrafy,ale zkusím se podívat a chtěla bych Vás požádat o radu. Vedení by se chtělo rozloučit se zaměstnancem. Nemáme žádné napomenutí písemné nic.

    Víme že je 2 měsíční výpovědní lhůtu a 3 měsíce odstupné. Je tu 3 roky.

    Ale ptají se mne..jestli by bylo možné 5 měsíců výpovědní lhůta a bez odstupného..to asi není možné,že?

    Děkuji a jdu koukat do zákona..takové perličky nemám v hlavě.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).