Re: zaměstnanec - starobní důchodce - pr
Vzhledem k tomu, že se jedná o DPP tak by musela být ale odměna z DPP větší než 10000/měsíc. Teprve potom by se mohlo uvažovat o přihlášení a odhlášení na ZP a SP.
Re: zaměstnanec - starobní důchodce - pr
Děkuji za odpovědi....zaměstnavatel ji řádně odhlásil při skončení HPP. Teď při DPP má do 10000,-, takže to je taky v pořádku. Jen se ptám pro ni, protože právě přišla s tím, že když v loni žádala o st.důchod, ale nadále pracovala, tak ji prý řekli, že až ukončí PP, tak to má nahlásit. Ale příjde mi to jako blbost. Možná to popletla.
Ještě jednou moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 8. 2015 14:34
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnankyně od 08/2014 pobírá starobní důchod. Teď 31.7.2015 skončila v zaměstnání a užívá si důchod. Občas příjde na výpomoc na DPP. Má zaměstnankyně někde oznamovat, že už nepracuje? Říkala mi, že ji prý něco říkali, když žádala o st.důchod, ale už si to nepamatuje. Děkuji.