Krácení řádné dovolené pro nemoc

• r (neregistrovaný)

  27. 8. 2015 8:25

  Prosím o kontrolu zaměstnanec byl nemocen od 1.4.2015 do 26.8.2015, zameškáno 106 PD (včerně svátků), krácení o 1/12. Prosím o radu, zda krátit na konci roku nebo můžu již po ukončení neschopenky. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2015 8:27

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení řádné dovolené pro nemoc
    Pokud má odpracovaných 60 směn, pak krátit o 1/12 budete již nyní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2015 10:07

    r (neregistrovaný)

    Re: Krácení řádné dovolené pro nemoc
    Prosím ještě o radu, zaměstnanec odpracoval 57 PD, tudíž krátit nyní nebudu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2015 10:15

    all (neregistrovaný)

    Re: Krácení řádné dovolené pro nemoc
    >>>Prosím o kontrolu zaměstnanec byl nemocen od 1.4.2015
    >>>do 26.8.2015, zameškáno 106 PD (včerně svátků),
    >>>krácení o 1/12. Prosím o radu, zda krátit na konci
    >>>roku
    >>>nebo můžu již po ukončení neschopenky. Děkuji.
    >>
    >>Pokud má odpracovaných 60 směn, pak krátit o 1/12
    >>budete již nyní.
    >
    >Prosím ještě o radu, zaměstnanec odpracoval 57 PD,
    >tudíž krátit nyní nebudu?
    
    Tak snad je jasné, že celoroční nárok vzniká až po odpracování min. 60 dnů. Doporučuji přečíst § 211 až 223 zákoníku práce, pak by vám to mělo být jasné.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno