Práce přesčas

• Miluška B. (neregistrovaný)

  28. 8. 2015 6:51

  Dobrý den,
  pracovní doba ve firmě je od 6,00 do 14,00.Já mám z důvodu toho,že jsem samoživitelka a dceři je jen 9 let,úpravu prac. doby, a to od 6,30 do 14,00 hod. Ted přes prázdniny,když byla dcera u babičky, jsem chodila někdy už od 6-ti hodin. Myslím si,že ty hodiny navíc jsou přesčas a já mám právo si je vybrat v náhradním volnu.Zaměstnavatel mi ale toto nechce umožnit a tvrdí,že mi nikdo nenařídil,abych chodila od šesti.Má na to právo?
  
  Děkuju Miluška

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 8. 2015 7:01

    all (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    Samozřejmě že má. Vy si přece nemůžete chodit do práce, jak se vám zlíbí !!! Máte sjednanou pracovní dobu a tu jste povinna dodržovat. Pokud jste ji chtěla změnit, měla jste o úpravu požádat zaměstnavatele. To, že jste byla v práci o půl hodiny dříve, je vaše věc, ale nikoliv přesčas. Takže ani proplacení ani nárok na náhradní volno. Spíše vám ještě může dát upozornění, že před pracovní dobou nemáte na pracovišti co dělat.