Výpověď v pracovní neschopnosti

• Kaja31 (neregistrovaný)

  31. 8. 2015 6:59

  Dobrý den,
  
  rád bych požádal o radu.
  
  V současné době jsem v pracovní neschopnosti a mám v plánu dát svému zaměstnavateli výpověď. Nejsem si jist, zda se výpovědní doba za dobu nemoci prodlužuje.... V případě, že se neprodlužuje, a pracovní poměr skončí např. 31.10. a já budu i nadále v pracovní neschopnosti, co se mnou bude dále? Budu se muset přihlásit na ÚP a nosit lístky na peníze tam nebo budu v "rukou" svého zaměstnavatele do ukončení neschopnosti.
  
  Omlouvám se za banální dotaz, ale jsem laik :-(
  
  Kaja

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2015 7:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v pracovní neschopnosti
    I v době vaší pracovní neschopnosti můžete dát výpověď. Výpovědní doba se za dobu nemoci v tomto případě neprodlužuje. Pokud budete i po ukončení PP v pracovní neschopnosti, budete nemoc. lístky a lístky na peníze nadále předávat zaměstnaavteli. Ten bude sloužit jako prostředník mezi vámi a OSSZ. Na ÚP se můžete nahlásit až po ukončení nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2015 11:12

    Kaja31 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v pracovní neschopnosti
    děkuji za informaci. Ještě by mě zajímalo, z jakého výdelku se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti. Zda z předcházejího čtvrtletí před nástupem na neschopenku?
    
    Děkuji za odpověď
    
    k.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2015 11:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v pracovní neschopnosti
    Jestliže budete končit 31.10, tak je rozhodné období červenec až září. Nepíšete, kdy začala nemoc. Není-li v RO odpracovaných 21 dnů, použije se pravděpodobný průměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 8. 2015 11:26

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v pracovní neschopnosti
    Z hodinového průměru, který bude vycházet z výdělků čtvrtletí, které bude předcházet čtvrtletí, ve kterém skončí pracovní poměr, pokud tam bude aspoň 21 odpracovaných směn (v tom předcházejícím čtvrtletí). Pokud ne, tak z hod průměru pravděpodobného.

    •   Zobrazit celé vlákno