Dohoda o pracovní čiinosti

• jaroslava (neregistrovaný)

  31. 8. 2015 10:52

  Dobrý den, prosím o radu, od 1.9. nastupuje zaměstnankyně na dohodu o pracovní činnosti a současně bude vedena na úřadu práce. Může odpracovat 20 hod. týdně a musí mít 55 Kč na hod. (minimální mzda) a do jaké výše měsíčně, aby neztratila podporu? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2015 10:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní čiinosti
    Pokud se nejedná o invalid. důchodce, tak si může vydělat měsíčně do 4 600,-Kč aniž by byla vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2015 11:43

    Fabik (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní čiinosti
    dobrý den, chtela bych se také zeptat ohledně DPČ. Pokud budu mít v měsíci víc jak 2500 na DPČ budu mít nárok na neschopenku ? a pokud v daném měsíci nepřekročím tento limit, tak neschopenka nebude ? Dovolená se u DPČ proplácí ? jedná se o práci ve škole .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2015 10:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní čiinosti
    Podpora jí po dobu uzavřené dohody nebude vyplácena. V evidenci ÚP zůstane v případě, že nebude mít víc jak 4600,- měsíčně.