Re: prosím mzdové-neschopenka
>Dobrý den, prosím o radu ohledně neschopenky od 31.7.
>do 27.8.:
>
>- bude rozhodné období pro Přílohu k žádosti o dávku
>končit červnem? (resp. bere se jako den vzniku sociální
>události den začátku neschopnosti nebo až ten 15. den,
>od kterého vyplácí sociálka?)
Rozhodné období bude červenec 2014 - červen 2015.
>
>- zaměstnankyně nepřinesla Potvrzení o trvání dočasné
>pracovní neschopnosti, pouze III., IV. a V. díl
>neschopenky - takže po odeslání IV. a V. dílu zaměstnavatel
>nebude mít žádný doklad, do kdy trvala nemoc. Mohu si
>ofotit V. díl, což bude pro nás dostačující, ale
>nebude to vadit při nějaké kontrole?
Vše co posíláte na OSSZ si ofoťte a založte pro kontrolu.
>
>
Re: prosím mzdové-neschopenka
V tomto případě jej nemusíte vyžadovat. Máte nemoc. lístek č 5 a to vám stačí.
děkuji všem a pěkný zbytek dne :-)
>>>>>>Dobrý den, prosím o radu ohledně neschopenky od 31.7.
>>>>>>do 27.8.:
>>>>>>
>>>>>>- bude rozhodné období pro Přílohu k žádosti o dávku
>>>>>>končit červnem? (resp. bere se jako den vzniku
>>>>>>sociální
>>>>>>události den začátku neschopnosti nebo až ten 15.
>>>>>>den,
>>>>>>od kterého vyplácí sociálka?)
>>>>>Rozhodné období bude červenec 2014 - červen 2015.
>>>>>>
>>>>>>- zaměstnankyně nepřinesla Potvrzení o trvání dočasné
>>>>>>pracovní neschopnosti, pouze III., IV. a V. díl
>>>>>>neschopenky - takže po odeslání IV. a V. dílu
>>>>>>zaměstnavatel
>>>>>>nebude mít žádný doklad, do kdy trvala nemoc. Mohu si
>>>>>>ofotit V. díl, což bude pro nás dostačující, ale
>>>>>>nebude to vadit při nějaké kontrole?
>>>>>Vše co posíláte na OSSZ si ofoťte a založte pro
>>>>>kontrolu.
>>>>
>>>>Paní jasná, moc děkuju. Chápu Vás správně, že budou
>>>>stačit fotokopie a že ten další papír (potvrzení o
>>>>trvání .... ke 14 dni nemoci) nemusím vyžadovat?
>>>
>>>V tomto případě jej nemusíte vyžadovat. Máte nemoc.
>>>lístek č 5 a to vám stačí.
>>
>>No ale právě, že i ten V. díl odešlu (se IV.dílem) a
>>zůstane mi jen fotokopie. To tedy stačí? Moc děkuji
>>za
>>trpělivost se mnou.
>ano,to opravdu stačí
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 8. 2015 11:11
Dobrý den, prosím o radu ohledně neschopenky od 31.7. do 27.8.:
- bude rozhodné období pro Přílohu k žádosti o dávku končit červnem? (resp. bere se jako den vzniku sociální události den začátku neschopnosti nebo až ten 15. den, od kterého vyplácí sociálka?)
- zaměstnankyně nepřinesla Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti, pouze III., IV. a V. díl neschopenky - takže po odeslání IV. a V. dílu zaměstnavatel nebude mít žádný doklad, do kdy trvala nemoc. Mohu si ofotit V. díl, což bude pro nás dostačující, ale nebude to vadit při nějaké kontrole?
Nevím, zda je nutné to po zaměstnanci chtít.
Moc děkuji za rady.