Re: Vrátný - přestávka po pracovní době
Zaměstnavatel musí poskytnout přestávku v práci nejdéle po 6 hodinách (u mladistvých po 4,5 hodinách) nepřetržité práce, a to v délce min. 30 minut. Pokud jde o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo, tato doba se pak započítává do pracovní doby = je placená.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 8. 2015 17:40
Dobrý den,
potřebovala bych poradit ohledně situace v práci. Pracuji jako vrátná na dvousměnný provoz, 7 hodinnová prac. doba, oběd po pracovní době (ranní), případně po (odpolední). Měla bych mít přestávku po 4hodinách, ale nemá nás kdo vystřídat. Lze mít přestávku až po 7.hodinové prac. době? Existuje případně nějaká vyjímka? Děkuji za každou radu.
M.